بطاقة الوصف الوظيف لمحاسب الضرائب
القــســـــــــــــم : قسم الحسابات
الــــــوظـيـفـــــة : محاسب الضرائب
النشـاط/ الإدارة : الادارة المالية
مستوى الوظيفة : تنفيذية
أهـداف الوظيفـة :
- القيام بكافة الاعمال المتعلقة بحسابات الضرائب بانواعها وإعداد الاقرارات الضريبية والالتزام بتقديمها قبل نهاية الفترة المنصوص عليها قانونآ.
السمات العامة للوظيفة :
- وظيفة تنفيذية .
الرئيس المباشر ( طبقا للهيكل الوظيفى) :
رئيس حسابات
المـرؤوســين ( طبقـا للهيكـل الوظيـفـى) :
المندوبين
المسئوليات الأساسية:
أولآ : ضريبة القيمة المضافة :-
1- تسجيل بيانات كافة فواتير المشتريات (محلى – خارجى) المستلمة من محاسب المخازن.
2- تسجيل بيانات كافة فواتير المبيعات (محلى – خارجى) المستلمة من محاسب العملاء.
3- الاحتفاظ بصورة من الفواتير (مشتريات –مبيعات ) للرجوع اليها حين الحاجة .
4- تسليم فواتير المشتريات الى محاسب الموردين (محلى –خارجى ).
5- اعداد نموذج ضريبة القيمة المضافة رقم 10 شهريا.
6- عرض نموذج الضرائب بعد استيفاءه لكل البيانات على السيد مدير الادارة .
7- ارسال نموذج الضرائب ومرفقاتها الى مكتب المراجعة المعتمد لدى الشركة للمراجعه ومتابعة اعادته مرة اخرى .
8- اعطاء صورة من النموذج بعد اعتماده من مدير الادارة ومكتب المراجعة لمسئول البنك لاصدار شيكات لصالح مصلحة الضرائب التابعة لها الشركة بقيمة الضريبة المستحقة .
9- ارسال اصل الشيك بعد اعتماده مرفق معه نموذج الضرائب لمصلحة الضرائب قبل نهاية الميعاد المحدد قانونآ ومتابعة تسليمه.
10- حفظ النماذج الضريبية وتجهيزها عند طلب اجراء الفحص .
ثانيآ : ضريبة الخصم والتحصيل :-
1- استخلاص من فواتير المشتريات المستلمة قيمة ضريبة الخصم والتحصيل وتسجيلها.
2- تحريراشعار خصم ضريبة من المنبع.
3- اعداد نموذج 41 ضريبة خصم وتحصيل ربع سنوى.
4- عرض نموذج الضرائب بعد استيفاءه لكل البيانات على السيد مدير الادارة .
5- ارسال نموذج الضرائب ومرفقاتها الى مكتب المراجعة المعتمد لدى الشركة للمراجعه ومتابعة اعادته مرة اخرى .
6- اعطاء صورة من النموذج بعد اعتماده من مدير الادارة ومكتب المراجعة لمسئول البنك لاصدار شيكات لصالح مصلحة الضرائب التابعة لها الشركة بقيمة الضريبة المستحقة .
7- ارسال اصل الشيك بعد اعتماده مرفق معه نموذج الضرائب لمصلحة الضرائب قبل نهاية الميعاد المحدد قانونآ ومتابعة تسليمه.
8- اصدار شهادات للموردين/العملاء عن اجمالى التعامل خلال العام من واقع النماذج حسب طلب المورد /العميل .
9- حفظ النماذج الضريبية وتجهيزها عند طلب اجراء الفحص .
10- عند اجراء الفحص يقوم بمتابعته ومتابعة المكتب فى ذلك ومتابعة نتائجه بالمأمورية القائمة بالفحص .
ثالثا : ضريبة كسب العمل :-
1- اعداد حساب استحقاقات ضرائب كسب العمل وتحديثه شهريآ بقيم الضريبة المخصومة من العاملين (الادارة والمصنع) المستلمة من المحاسب المعنى بذلك.
2- عرض حساب استحقاقات الضرائب الشهرى على مدير الادارة لتحديده لقيمة الدفعة التى يصدر بها شيك لصالح مأمورية ضرائب الاستثمار .
3- تحرير مذكرة صرف شيك لاعتماد الدفعة من مدير الادارة شهريا .
4- اعطاء صورة من المذكرة لمحاسب البنوك لاصدار شيك بالقيمة المعتمدة لصالح مأمورية ضرائب الاستثمار .
5- ارسال الشيك المعتمد مع خطاب تسليم الشيك موجه الى المأمورية لتسليمهم ويرجع بما يفيد باستلام المأمورية للشيك .
6- عمل تسوية كسب العمل لحساب كل موظف فى نهاية نهاية كل فترة مع مأمورية الضرائب .
7- حفظ النماذج الضريبية وتجهيزها عند طلب اجراء الفحص .
الصلاحيات الممنوحة ( الحد الأدنى) :
- إعتماد التعامل مع الموردين والعملاء الجدد بعد الحصول على صور المستندات القانونية (سجل تجارى – بطاقة ضريبية – شهادة القيمة المضافة – الموقف من ضريبة الخصم والتحصيل ).
- مراجعة ضرائب فواتير المبيعات المرسلة من محاسب العملاء قبل اصدارها .
شروط شغل الوظيفة:
المؤهلات العلمية :
- بكالوريوس تجارة او ما يعادله .
الخبرات :
- خبرة عملية فى مجال المحاسبة من 5 الى 7 سنوات.
المهارات:
1. الدراية بأعمال حسابات الضرائب.
2. المعرفة الجيدة لقوانين الضرائب المختلفة وإستحداثتها.
3. القدرة على إنجاز وأداء أكثر من عمل فى توقيت واحد بدون إرتباك.
4. حفظ و إستدعاء المستندات و الوثائق.
5. القدرة على تحمل ضغوط العمل والتعامل معها.
6. تحمل المسئوليات ومواجهة تبعيات القرارات المتخذة.
7. مهارات الإتصال و التواصل مع الأخرين والعمل ضمن فريق.
البرامج التدريبية الأساسية المطلوب إجتيازها :
1. القدرة على التعامل مع أجهزة الحاسب الآلي والبرامج المحاسبية.
2. مهارات إستخدام برامج الاوفيس ( وورد / إكسيل).
معايير تقييم الوظيفة (مؤشرات الآداء):
1. التقييم الفنى والإدارى أول ثلاث شهورمن التعيين .
2. التقييم الفنى والإدارى الربع سنوى .
3. الالتزام بالوقت المخطط لكافة الاعمال المكلفة بها.